Un plan d’actions ministériel inacceptable qui condanne l’avenir du service et de ses agents.
La déclaration Solidaires CCRF et SCL au CTR du 12/12/2013. Le plan d'actions ministériel.
CTM du 6 décembre 2013.
Stop aux prises de décisions unilatérales. Le 6 décembre 2013 s’est tenu à Bercy un comité technique ministériel présidé par le nouveau Secrétaire général, Laurent de JEKHOWSKY. Deux projets importants nécessitant pour les fédérations syndicales un véritable processus de concertation n’ont été inscrits à l’ordre du jour que sous la forme de simples points d’information. Il s’agissait pourtant d’aborder…
Fiscalité
Remise à plat de la fiscalité : L’annonce de remise à plat de la fiscalité est tardive mais l’orientation générale est nécessaire et doit se traduire concrètement dans les faits. Rien ne serait pire qu’un effet d’annonce sans qu’un cap lisible ne soit fixé et sans que des mesures concrètes ne soient mises en oeuvre. Et ce, même si…
Mutualisation des fonctions support : attention danger !
Sans aucune concertation, un projet ministériel de mutualisation des fonctions support qui aura de fortes répercussions sur l’ensemble du coeur de métier du Secrétariat Général et donc sur son administration centrale est annoncé. Dans le contexte actuel de la Modernisation de l’Action Publique (MAP), la petite soeur de la RGPP nous pouvons par expérience en deviner les conséquences :…
Echec de la mission sur l’avenir de la DGCCRF
Les orientations ne répondent en rien aux revendications des agents concernant la reconstruction du service public de protection économique des consommateurs et de la DGCCRF. Elles ne résoudront rien, ni pour la DGCCRF, ni pour le SCL.C.
Forte mobilisation à la Douane le 21 Novembre:
Les personnels des douanes se sont massivement mobilisés à l’appel de toutes les organisations syndicales représentatives douanières, pour défendre le service public des douanes et droits indirects face au plan stratégique dit "Douane 2018".
PFR ou … IFEEP ce qu’est la MAP à la RGPP !
A l’heure où les effectifs fondent comme neige au soleil, que les conditions de travail se dégradent de jour en jour, que les agents publics rencontrent d’énormes difficultés dans l’accomplissement de leurs missions, vouloir les classer individuellement entraînera inévitablement une compétition malsaine au sein des services, une perte de motivation et de confiance de la plupart d’entre eux. Pour…